Scoring ESG

Lo scoring (o grading) ESG è lo step che anticipa il bilancio di sostenibilità ed è propedeutico alla sua realizzazione oppure, per le aziende non obbligate, serve per dimostrare a banche, clienti ed altri portatori di interesse il grado di  applicazione dei principi ESG in azienda. La sostenibilità deve essere basata su obiettivi concreti, misurabili e  soprattutto sostenibili, un risultato ottenibile grazie al servizio di Scoring ESG che ASACERT mette a disposizione del mercato.

Cos’è lo Score ESG
I rating di sostenibilità  valutano le prestazioni ambientali, sociali e di governance di un’azienda, misurando in maniera obiettiva, sulla base dei dati effettivamente riportati, il divario tra gli attuali valori dichiarati, i loro processi organizzativi e produttivi, verso gli obiettivi previsti dagli Standard dii Sostenibilità e dalle Direttiva ESG.
Lo scoring (o punteggio) di sostenibilità mira a mettere in evidenza tutti quei parametri che venivano spesso trascurati durante le tradizionali analisi finanziarie e di investimento e che oggi sono, invece, sempre più rilevanti per gli operatori finanziari e per gli investitori che iniziano a selezionare le opportunità di finanziamento e di investimento sulla base di valori di sostenibilità a lungo termine e una bassa  esposizione al rischio ESG.
Le aziende, dal canto loro, stanno iniziando sempre di più a considerare i pilastri ESG non come una mera  “compliance”, ma come una opportunità strategica per innovare i propri processi, continuare ad essere  competitivi e accrescere le loro potenzialità in mercati che chiedono sempre di più alle imprese di rispondere del loro impatto sull’ambiente e sulla comunità.

Come si calcola lo Score ESG
Lo score ESG valuta la sostenibilità aziendale rispetto al contributo a ciascuno dei 17 Sustainable Development Goals dell’Agenda ONU 2030-2050 e subito dopo li raggruppa con un numero sintetico.
Attraverso algoritmi specifici basati su metodologie comprovate di scoring, si possono convertire le metriche ESG – quali le emissioni di carbonio di un’azienda, la diversity nel Consiglio di Amministrazione, la  soddisfazione dei dipendenti, l’impegno verso le comunità – in punteggi raggruppati nelle macro-aree: ambientale, sociale e di governance, che alla fine convergono in un’unica valutazione.
I punteggi si basano sulla performance relativa dei fattori ESG rispetto al settore della società (per l’ambiente e il sociale) e al Paese di costituzione (per la governance), adottando le metriche di settore maggiormente riconosciute.

Perché lo Score ESG
Lo scoring non è obbligatorio, ma è richiesto da banche, investitori e da bandi di gara per valutare e selezionare gli operatori e le operazioni di investimento. Viene adottato dagli operatori per confrontarsi con benchamark di mercato rilevanti e aumentare il proprio valore e reputazione.

I Benefici per le aziende
Oltre alla rispondenza a criteri normativi di natura comunitaria e nazionale i benefici per le aziende sono molteplici. Eccone alcuni:

• Attrazione di investimenti sostenibili: un punteggio ESG elevato aumenta l’attrattiva per gli investitori che considerano la sostenibilità come un criterio importante per la selezione degli investimenti.
• Miglior reputazione e fiducia degli stakeholder: le aziende con un buon rating ESG sono percepite come più affidabili e rispettabili dagli investitori, dai clienti e dalla società in generale, migliorando la reputazione aziendale e la fiducia degli stakeholder.
• Riduzione dei rischi: la gestione attenta dei rischi legali, finanziari, ambientali e sociali riduce la probabilità di crisi e scandali che potrebbero danneggiare l’azienda.
• Miglioramento delle performance finanziarie: le pratiche sostenibili portano a una maggiore efficienza, riduzione dei costi e apertura di nuovi mercati, migliorando le performance finanziarie complessive dell’azienda.
• Accesso a capitali a costi inferiori: una governance e pratiche aziendali improntate alla sostenibilità consentono alle aziende di accedere a capitali a costi inferiori, ampliando le opportunità di finanziamento per progetti e iniziative.
• Attrazione e ritenzione dei talenti: le aziende con un forte impegno verso la sostenibilità e il benessere dei dipendenti tendono ad attrarre e trattenere talenti di alta qualità.

Il servizio di Scoring ESG di ASACERT
ASACERT offre un servizio completo di Scoring ESG per aziende impegnate nella sostenibilità e nella responsabilità sociale. Il nostro approccio olistico valuta attentamente:

• Criteri ambientali: analizziamo l’impatto ambientale delle realtà che sono interessate allo scoring, valutando ad esempio, la gestione delle risorse naturali, le emissioni di gas serra e impatto sul cambiamento climatico, la gestione dei rifiuti e politiche di riciclo, l’uso efficiente dell’acqua e
  politiche di  approvvigionamento  sostenibile, l’efficienza energetica e uso di energie rinnovabili, biodiversità, protezione degli ecosistemi e riduzione  dell’inquinamento.
• Criteri sociali: valutiamo, tra gli altri, l’impatto sulle comunità locali, la creazione di posti di lavoro e sviluppo delle competenze locali, il supporto a iniziative sociali e progetti di sviluppo comunitario, il rispetto dei diritti umani e delle condizioni di lavoro etiche, la promozione della diversità e dell’inclusione sul posto di lavoro, il coinvolgimento dei dipendenti nelle decisioni aziendali e supporto al loro benessere, le relazioni etiche con i fornitori e supporto alle pratiche ESG nella catena di approvvigionamento.
• Governance aziendale: analizziamo, ad esempio, la composizione e struttura del consiglio di amministrazione, le politiche di remunerazione allineate alla performance ESG, la protezione dei diritti degli azionisti e trasparenza nella comunicazione, la gestione dei rischi e conformità normativa, l’etica aziendale e cultura organizzativa basata sull’integrità e la  responsabilità, la divulgazione trasparente delle informazioni finanziarie e non finanziarie.